Látta tehát álmai junior fejlesztői szerepét meghirdetni, és gondolkodik a jelentkezésen. Ideje megírni, hogy Folytatás! Semmi sem jobb, mint leülni egy üres papírhoz, és nem tudni, hogyan kezdjem, igaz?
Az önéletrajz az első dolog, amit a toborzó lát. Ez az átjáró az interjú folyamatához, és lehet a különbség az álmai munkájának megszerzése és a nem megszerzése között. És ha rendelkezésre áll egy A4-es oldal, biztosan meg akarja győződni arról, hogy ellenőrzés alatt áll-e.
A helyes gondolkodásmód elérése
Az önéletrajz megkezdése előtt fontos, hogy a megfelelő gondolkodásmódba kerüljön. Ha hiszed, ha nem, az önéletrajzában megjelenik a hozzáállásod. Miután magam is alkalmaztam junior fejlesztőket toborozni, könnyű megkülönböztetni azokat, akik „nagyon akarják az állást”, és azok, akik „valahogy szeretnék a munkát”.
Fontos a bizalom önmagában és képességeiben. Tehát mielőtt elkezdené, álljon a tükör elé, vegye fel a sziklás témájú dallamot (vagy bármi, ami felpumpál), és mondja el magának, hogy fantasztikus vagy.
A főbb dolgok, amelyeket a toborzók keresnek a junior fejlesztőknél:
- A technológia alapvető fogantyúja
- Szenvedély és a technológia iránti kíváncsiság
- Hajlandóság a tanulásra
Tudják, hogy a karriered elején jársz. Nem számítanak rád az első naptól a csapatok és a tervező rendszerek vezetésével. Valakit keresnek, akiben van potenciál, de aki értéket is hozhat a vállalkozás számára.
Meg akarja győzni a toborzót arról, hogy megvannak ezek a tulajdonságai, és hogy Ön a megfelelő ember a munkához.
Tehát legyen merész, magabiztos és büszke arra, amit eddig elért. - és vegyük mindezt papírra.
Mitől lesz jó egy Junior fejlesztő Folytatás?
A toborzó átlagosan 15 másodpercet tölt az önéletrajz átvizsgálásával. Igen, ugyanennyi idő alatt, amíg elolvassa ezt a bekezdést, egy toborzó eldönti, hogy továbblép-e a következő interjú szakaszába.
Tehát hogyan tömöríti össze az összes fontos információt 15 másodpercnyi elolvasás alatt?
- Ne komplikáld túl. A divatos sablonok szépek lehetnek, de a toborzókat nem érdekli. Világos fejlécek, szép távolság a sorok között, valamint következetes, könnyen olvasható betûkészlet.
- Tartsa 1-2 oldalig.
- Kedvelje a rövid pontokat a hosszú bekezdésekkel szemben
- Legyen világos és tömör. Próbáld elkerülni a divatos szavak hozzáadását csak azért
Szabja a céghez
Ne feledje, hogy megpróbálja meggyőzni a vállalatot arról, hogy Ön megfelelő a fiatalabb fejlesztői szerephez. Mégis, ha a szerep egy Python fejlesztőé, akkor az önéletrajz összpontosítása a JavaScript és a React.js köré nem nagyon jut el.
Tehát kutassa ki azt a szerepet, amelyre pályázik, és minden pontját a felsorolt kritériumok köré összpontosítsa:
Tehát, ha erre a munkára jelentkezne, győződjön meg arról, hogy az önéletrajz rengeteg részletet tartalmaz a projektekről és készségekről, amelyek megmutatják, hogy ismeri a frontend fejlesztését. Nem ártana megemlíteni, hogy mennyire szereted a videojátékokat! ;)
Hogyan kell strukturálni az önéletrajzot?
Az alapvető struktúra, amelyet a toborzók keresni fognak az önéletrajzban:
- Személyes adatok / elérhetőségek
- Munkahelyi előzmények (beleértve a szakmai gyakorlatokat és a nem szoftverfejlesztéssel kapcsolatosakat)
- Szoftverprojektek
- Oktatás
- További tapasztalatok és díjak
- Technikai készségek
Bár ez a körülményeitől függ. Ügyeljen arra, hogy a legértékesebb / legimpozánsabb szakaszokat állítsa közelebb a tetejéhez.
Ha számítástechnikával kapcsolatos végzettségű vagy, és mögötted van egy szakmai gyakorlat, akkor ez a szerkezet rendben van.
Ha azonban autodidakta fejlesztő vagy, előzetes tapasztalat nélkül, akkor a Szoftverprojektek szakaszát állítsd közelebb a tetejéhez, mivel ettől fogsz kitűnni.
Személyes adatok, elérhetőségek, linkek
Ez a könnyű bit. Tartsa ezt tömören, a fejlécen belül. Érdemes felvennie a nevét a központba, néhány elérhetőséggel és egy linkkel a GitHub-ra, ha van ilyen. Használjon minél kevesebb helyet itt, még több technikai dologról kell beszélnünk!
Szoftverprojektek
Ha még nem rendelkezik korábbi szoftverfejlesztési tapasztalattal, akkor ez az esélye, hogy ragyogjon. Ifjúsági fejlesztői szerep esetén a toborzó nullázza ezt a részt, hogy megnézze, rendelkezik-e a munkához szükséges szükséges készségekkel.
Hasonlóképpen, még akkor is, ha gyakorlati tapasztalattal rendelkezik, 1-2 mellékprojekt felsorolása nagyszerű benyomást tesz és növeli az esélyét, hogy személyes interjút kapjon.
Soroljon fel 3–5 legjobb projektet, amelyet a freeCodeCamp-on, egy kódoló rendszerindító táborban vagy az Ön mellékprojektjeiben végzett.
Győződjön meg arról, hogy minden projekt mást mutat, pl.
- frontend fejlesztési készségek,
- háttérfejlesztő készségek,
- mobilalkalmazás-fejlesztési készségek,
- a végfelhasználókkal való együttműködés,
- UX / tervezői készségek,
- együttműködés és csapatmunka képességek,
- kihívást jelentő problémák
…stb. Minden projektnél sorolja fel a következőket:
- Használt technológiák
- A projekt rövid leírása
- Megvalósított készség és megoldott problémák
Csatlakoztassa mindegyiket a GitHub-jához, vagy még jobb, ha tároltuk, dobjon egy linket az URL-re. A kódjának nem kell tökéletesnek lennie. Bár győződjön meg róla, hogy a kódja professzionális. Vicces megjegyzések és változók birtoklása jó ötletnek tűnhet, ha a kódodon kívül vannak kíváncsiskodók, de a toborzók nem biztos, hogy így látják.
Használja ezt arra, hogy megmutassa, mennyire lelkes a technológia és az új dolgok elsajátítása. Ne feledje, hogy ezt keresik a toborzók a junior fejlesztő keresésekor!
Például mondhatnád;
„ Valami problémával szembesültem , ezért a React.js és a Node.js használatával létrehoztam egy webalkalmazást, amely fantasztikus dolgokat csinál . Nagyon kíváncsi voltam a szerveroldali fejlesztés megtanulására is ”Egyszerű, de hatékony.
Foglalkoztatás
Itt sorolja fel foglalkoztatási előzményeit (pl. Szakmai gyakorlat és korábbi munkahelyek).
Nincs fejlesztéssel kapcsolatos foglalkoztatási előzménye? Adja meg helyette a legfrissebb foglalkoztatási előzményeket. Pl. Ha könyvelőként dolgoztál, írd le.
Ha teheti, adjon hozzá 2 korábbi munkát, ahol dolgozott.
Mindegyikhez hozzá szeretné adni a szerepét, a cég nevét és a szerepben töltött időt.
Sorolja fel azokat a projekteket, amelyeken az ott töltött idő alatt dolgozott, valamint egy felsorolással ellátott listát azokról a dolgokról, amelyeket ezen a szerepen belül teljesített. Íme egy példa az egyik korábbi szerepemre:
Ne egyszerűen mondja el, mit tett, hanem miért változtatott. Például mondhatod:
„Dolgoztam a közösségi bejelentkezés és regisztráció hozzáadásával az alkalmazáshoz”Ami azt hiszem, rendben van, ez áttér a lényegre. De mi van ezzel helyette:
„A szociális bejelentkezéssel és a regisztrációval foglalkozott. Ez gyors és egyszerű bejelentkezést, valamint nagyobb számú regisztrációt és fizető ügyfeleket eredményezett ”Ez nemcsak tömören felvázolja, amit tett, hanem azt is, hogy milyen hatással van az üzletre. Ne feledje, hogy a cég keres valakit, aki képes hatást gyakorolni.
De mi van akkor, ha nem rendelkezik korábbi szakmai gyakorlattal vagy szoftverfejlesztési tapasztalattal?
Ne aggódjon, továbbra is felsorolhatja a korábbi munkahelyeinek projektjeit. A fő cél itt megmutatni a toborzónak, hogy kezelheti a projekteket, dolgozhat csapatban és hatékonyan hozzájárulhat a vállalkozás sikeréhez.
Oktatás
Az önéletrajz szépen jön! Itt az ideje néhány utolsó információnak.
Hozzá szeretné adni a legmagasabb képesítést. Célszerű néhány sort hozzáfűzni minden befejezett utolsó évi projektről / értekezésről. Ez segít, ha úgy gondolja, hogy egy kicsit könnyebb a Foglalkoztatás és a Szoftver Projektek részben.
Lehet, hogy az önéletrajzon jelenleg korlátozott a hely, ezért próbálkozzon ezzel a lehető legrövidebb idővel:
Teljesítmények, hobbik és készségek
Adjon hozzá bármilyen eredményt és teljesítményt, ha van ilyen; mint a vezetői tevékenység vagy a díjak. Ha szabadidejében találkozókon vagy konferenciákon vesz részt, adja hozzá ezt az önéletrajzához. Ez megerősíti képességeit és szenvedélyét a technológia iránt.
Végül hozzá szeretne adni egy 1–2 vonalhajózást a technológiával kapcsolatos ismereteivel. Egy egyszerű vesszővel elválasztott lista fog megfelelni. Ez segít a toborzóknak abban, hogy gyors áttekintést kapjanak szakterületeiről.
Mit ne tegyünk
- Ne próbáld megismételni magad. Ha megemlítette, hogy JavaScriptet használt, akkor nem kell többször megismételni
- Hagyjon el általános kifejezéseket, azaz „kommunikálhatok a csapattagokkal”, mutassa meg, hogy például „az X csapatprojekten végzett munka azt mutatja, hogy jól tudok kommunikálni”.
- Ne hazudj. Ha még nem használt egy bizonyos nyelvet, hagyja ki az önéletrajzból. Valószínű, hogy az interjúban elkapnak, és senki sem akarja ezt.
- Ne hagyjon ki projekteket vagy megvalósításokat, mert nem voltak teljesek, ha hozzáadott értéket képvisel, vegye fel!
Köszönöm, hogy elolvasta!
Jelenleg egy csomó útmutatót, cikket és videotanfolyamot készítek, amelyek segítenek a webfejlesztés során. Ha részese szeretnél lenni, feltétlenül csatlakozz a levelezőlistához a chrisblakely.dev címen!